Après le séminaire du 3 novembre 2015, le SMIRT mobilise les AOMD sur la question des Plans de Déplacements

L’une des mesures phare du Plan de Protection de l’Atmosphère est la réalisation de Plans de Déplacements pour les entreprises de plus de 500 salariés (250 salariés en zone d’activité) ainsi que les administrations et établissements scolaires de plus de 250 agents ou élèves.

Ces plans doivent être mis en œuvre avant le 1er juillet 2017, pour cela ils devront être rédigés au 1er janvier 2017 et un référent mobilité doit être désigné au 1er janvier 2016.

A cette fin, depuis le mois de décembre, les entreprises, administrations et établissements scolaires peuvent inscrire leur référent mobilité sur une plate-forme dédiée, mise en place par la DREAL Nord- Pas de Calais : http://www.drealnpdc.fr/limesurvey/index.php?sid=66541&lang=fr

Les AOMD intéressées par ces questions de management de la mobilité se sont rassemblées au SMIRT le 12 janvier. Ce groupe de travail a permis à la DREAL de présenter cette plate-forme d’inscription, de rappeler le calendrier et surtout l’objectif de cette mesure : lancer une dynamique de plans de mobilité en région, anticipant ainsi les exigences de la loi de transition énergétique.

Ce fut également l’occasion d’échanger avec les acteurs du management de la mobilité en région :

La chambre de Commerce et d’Industrie – Grand Lille, qui au travers d’une convention avec la DREAL a pu sensibiliser et accompagner durant 18 mois les entreprises qui souhaitaient devancer la réglementation et faire bénéficier leurs salariés des avantages d’un plan de déplacements. A noter, la CCI Grand Lille a également développé dès 2010 une boîte à outils spécifique à destination des gestionnaires de zones d’activités souhaitant mettre en place un plan de déplacements, « MOBIPARCS ». http://uas.norddefrance.cci.fr/mobiparcs/2014/04/23/parcs-dactivites-accessibles/

– Déclic Mobilités qui anime le réseau des référents mobilité du territoire depuis 2014 et a accompagné plus de 275 structures, développe aujourd’hui une formation afin de professionnaliser ces référents et propose toujours de nombreux outils sur son site internet, véritable centre de ressources en la matière. http://declic-mobilites.org/

Les plans de déplacements sont un outil pertinent pour modifier les habitudes, puisque les déplacements domicile-travail représentent 23% des motifs de déplacements quotidiens en région* et que le mode de déplacement utilisé pour se rendre sur son lieu de travail conditionne souvent le mode utilisé pour ses autres déplacements.

*Source : Enquête Ménage Déplacements régionale Nord- Pas de Calais- 2009

Accéder aux liens de cet article :

http://www.drealnpdc.fr/limesurvey/index.php?sid=66541&lang=fr

http://uas.norddefrance.cci.fr/mobiparcs/2014/04/23/parcs-dactivites-accessibles/

http://declic-mobilites.org/